航空学院2023年十件大事

1、党建统领业务，立德树人工作成效明显。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，推动落实“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”，结合混合制二级学院办学实际，坚持党建融入业务，强化党组织功能，党群共建，协同发力，为党育人，为国育才，顺利完成全年的工作任务。

2、深化“三教改革”，品牌建设取得新成果。

——推动精品资源课建设，完成《民航服务礼仪》省级在线精品资源课的申报工作，五门正在培育中；

——推动课堂教学模式改革，组织本院“课堂革命”展示活动，参加学校比赛（李怡伟、）。其中李怡伟的《“以生为本，以岗育人”教学做一体化教学改革实践--<客舱安全与应急处置>“课堂革命”典型案例》入围山东海事职业学院职业教育“课堂革命”典型案例，并申报山东省职业教育“课堂革命”典型案例。

——推动“课程思政”建设，组织参加学校第三届“课程思政”教学比赛参赛，其中陈晓洁小组获三等奖。

——坚持教改科研，马广永主持的《贯彻新<职教法>，深化混合制二级学院双主体育人模式研究》和曹燕妮主持的《新型现代产业学院的构建与实践》为立项为学校课题;《高职院校党建引领下的‘全员育人’耦合路径探究》党建课题（邵文卿）一项。正式发表论文1篇《高职空乘形体训练教学模式创新研究》（朱宁，《探索科学》）

3、研究混合制办学，提炼办学案例。马广永等提交的《全面推进“共融共建”，实现校企“双主体育人”——航空学院混合制二级学院办学案例》作为山东教育发展促进会“学校治理体系的优化与完善”成果，荣获2023年度教育工作优秀案例评选一等奖。

4、发挥自身优势，校企合作取得新进展。

——加强与潍坊火车站的沟通合作。邀请潍坊火车站进校为全体学生举办“乘车知识进校园”专题讲座。校企互访座谈交流，就校企双方在员工培训、师生见习以及党建等方面达成共识。

——航空学院空乘教研部与校内国际海洋工程培训中心共建实训课堂。目前已完成第一批空中乘务专业学生在培训中心进行的飞机水上迫降逃生撤离、急救等安全逃生课程演练。

——合理调配教学资源和教学及学生管理的力量，完成东方通航实训基地济南大学学生实训工作。

——参加山东省航空运输行业产教融合共同体，并加入理事会。

5、抓好招生就业，年内实现新突破。本年度航空学院计划招生520人，投档513人，完成计划98.7%，截止完成注册新生入学并取得学籍新生515人，2021/22/23三个年级在校生共计1015人，首次突破千人。就业率96.88%，高于学校均数1.7个百分点。

6、评聘结合，完成专业技术职务评聘。确定讲师2人：李怡伟、陈晓洁，助教4人：刘丹、邵文卿、孙丹丹、吴莉。一定程度上改善了师资职称结构。

7、依托专业打磨，航空学子尽展风采。航空学院礼仪队和舞蹈队作为航空学院的靓丽名片，多次参与学校重大活动的礼仪工作和各类活动演出。本年度航空学院舞蹈队演出的《向快乐出发》被潍坊电视台邀请参加春晚录制。

8、“五育并举”、“全员育人”成效显著。

——2021级高速铁路客运服务专业刘佳怡同学在“山东省女子拳击锦标赛”（甲组）中获得第三名，并取得国家“二级运动员”证书。

——2022级空中乘务专业尹可心同学在2023年4月在香港举办的“模特世界杯之新秀大赛-全球总决赛”中赢得了青年组亚军。

——航空学院的高速铁路客运服务专业2021级的优秀学生刘洋赟衠于2023年9月份参军入伍，同哥哥一道成为继其曾祖父、祖父、父亲之后家族的第四代军人，引起社会的良好反响。

——学生自律组织工作成效突出。除做好日常自我管理自我服务外，积极参与校级和学院各类志愿者服务，有效实现了自我教育。

9、加强团队建设，打造凝心聚力工程。结合本年度员工队伍缩编带来的各项压力，目前航空学院共有员工由21人缩编为12人，专任教师6人，辅导员3人，在校生1015人，共开设5门专业，每位教师最少开设3门、最多开设7名课程，同时需要完成公司相关培训项目，在工作任务重、压力大等情况，航空学院积极克服困难，通过关注教职工身心健康，关心生活，关注个人职业发展等途径，培养教职工主人翁意识和干事创业精神。团结聚力做好稳定，激发活力开拓创新，鼓舞斗志拼搏进取，确保各项工作的顺利推进。

10、开展航空科普教育，服务区域社会发展。作为潍坊市科普教育基地，积极发挥校企合作综合实训基地资源优势，通过科普讲座、展览展示、实践体验等多种形式，向公众普及航空科学知识，提高公众对航空活动的认识和理解。本年度先后接待了潍坊市寒亭区多批贫困儿童、山东省、潍坊市政府部门领导、高校和其它省市考察团以及考生家长等近千人次的参观、体验，极大发挥了科普资源的价值，受到了社会广泛赞誉。

航空学院

2023.12.25